PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA  VILYA COMPUTER KARANGASEM

I Made Sujana; I Nyoman Suandi; I Gede Rentawan Wana Astra

doi:10.47329/jurnal_mbe.v9i2.726

I Made Sujana Universtitas Teknologi Indonesia
I Nyoman Suandi Universitas Teknologi Indonesia
I Gede Rentawan Wana Astra Universitas Teknologi Indonesia

DOI: https://doi.org/10.47329/jurnal_mbe.v9i2.726

Keywords: Leadership, Motivation, Morale

Abstract

Leaders must also be able to provide encouragement and motivate employees to work well in order to achieve goals desired by the company. Leadership and motivation have an immediate effect on employee morale. Referring to the fact that researchers interested in conducting research on "The Influence of Leadership and Motivation Against Morale On Vilya Computer Karangasem". This study aims to determine the influence of leadership and motivation on morale at Vilya Computer Karangasem simultaneously and partially.

This research was conducted at Vilya Computer Karangasem which is located at Jl. Untung Surapati No.68 X Amlapura-Bali with a total sample of 25 respondents. Variables consist of Leadership, Motivation and Morale. Data source used is primary data and secondary data. The conclusion of this research is that leadership and motivation have positive and significant influence simultantly or partially to work spirit at Vilya Computer Karangasem.

References

Alit Nuarthayasa, I Ketut. 2005. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Kabupaten Karangasem.Skripsi.Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Mahasaraswati.Denpasar.

Anoraga, Panji. 2001. Psikologi Kepemimpinan, Cetakan Ketiga, Jakarta: Rineka Cipta.

Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT Rineka Cipta.

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Peneliti Suatu Pendekatan Praktis. Jakarta: Rineka Cipta.

Davis, Gordon B, 2002. Kerangka Dasar: Sistem Informasi Manajemen, Cetakan Kedua Belas, Jakarta: PT. Pustaka Binawan Pressido.

Dubrin, Andrew J. 2005. Leadership (Terjemahan). Edisi Kedua. Jakarta: Prenada Media.

Gorda, I Gusti Ngurah. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusi. Denpasar: Asta Brata Bali.

Handoko, T.Hani. 2006. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.Yogyakarta: BPFE.

Hamalik, Oemar. 2000. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan. Bandung: Y. Pemindo.

Hartini, Sri. 2008.Pengaruh Komunikasi dan Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Dwina Perdana Transport Sanur Bali. Skripsi. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Mahasaraswati. Denpasar.

Manullang, M. 2009. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Martoyo, Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat. Yogyakarta: BPFE.

Nitisemito, Alex S.1991.Manajemen Personalia.Edisi Revisi.Jakarta: Ghalia

Nitisemito Alex S.2003, Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju

Siagian, SP. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara Solimun, 2003. Structural Equation Model, Handout Mata Kuliah Penelitian Bisnis, Pasca Sarjana Universitas Bramawijaya Malang.

Sudarma, I Wayan.2010. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Segara Adi Denpasar. Skripsi.Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Mahasaraswati. Denpasar.

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono, Prof.Dr. 2008. Metode Penelitian Administrasi. Dilengkapi Metode R&B.Bandung: Alfabeta

Sugiyono, Dr. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif, RND. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Bandung. Alfabeta.

Temaya, I Ketut.2013. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Koperasi Wahyu Widia Sabha. Skripsi. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Mahasaraswati. Denpasar.

Toha, Miftah. 2006. Kepemimpinan. Bandung: Alfabeta.

Tohardi, Ahmad.2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju

Umar, H. 2001. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Witri Sari, Ni Luh. 2010. Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Amlapura. Skripsi. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonimi Mahasaraswati. Denpasar.