PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI WILAYAH SUNGAI BALI-PENIDA

  • I Putu Suastika Alumni Prodi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNR
  • Anak Agung Gede Rai Prodi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNR
Keywords: budaya organisasi, kompetensi dan kinerja

Abstract

Mengingat pentingnya kinerja pegawai bagi organisasi, maka sebaiknya pimpinan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi diantaranya budaya organisasi dan kompetensi. Demikian juga dengan Balai Wilayah Sungai Bali-Penida dalam usaha meningkatkan kinerja pegawai telah memperhatikan budaya organisasi dan kompetensi. Berdasarkan latar belakang masalah tersebut, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Balai Wilayah Sungai Bali-Penida. Apakah ada pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Balai Wilayah Sungai Bali-Penida dan apakah ada pengaruh budaya organisasi dan kompetensi secara simultan terhadap kinerja pegawai di Balai Wilayah Sungai Bali-Penida?

Untuk memecahkan permasalahan tersebut dilakukan penelitian dengan kuesioner terhadap 63 orang responden, untuk selanjutnya dilakukan analisis dengan menggunakan analisis regresi berganda, determinasi, t-test (uji-t) dan F-test. Berdasarkan perhitungan diperoleh kesimpulan antara lain,pengaruhsecara parsial antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Balai Wilayah Sungai Bali-Penidaadalah positif dan signifikan. Ini berarti bahwa budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Balai Wilayah Sungai Bali-Penida.

Pengaruh secara parsial kompetensi terhadap kinerja pegawai di Balai Wilayah Sungai Bali- Penidaadalah positif dan signifikan. Ini berarti bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Balai Wilayah Sungai Bali-Penida. Pengaruh antara budaya organisasi dan kompetensi secara simultan terhadap kinerja pegawai di Sekretariat DPRD Kabupaten Gianyaradalah positif dan signifikan. Ini berarti bahwa budaya organisasi dan kompetensi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Balai Wilayah Sungai Bali-Penida

Published
2017-02-28
How to Cite
Suastika, I. P., & Rai, A. A. (2017). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI WILAYAH SUNGAI BALI-PENIDA. Jurnal Widyanata, 14(01), 42-54. Retrieved from http://ojs.unr.ac.id/index.php/widyanata/article/view/197
Abstract viewed = 129 times
downloaded = 103 times