Yuda Prasetia, I. M., Landra, I. N., & Sudja, I. N. (2022). PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DALAM MEDIASI KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS UDAYANA. Widyanata, 19(2), 76-97. https://doi.org/10.54836/widyanata.v19i2.1000