PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP TURN OVER KARYAWAN: PENDEKATAN KONSEP

  • Yulius Irwanto Putera Suwandi Hutomo Universitas Mercu Buana
  • Lenny Christina Nawangsari Universitas Mercu Buana
Keywords: Motivasi, Kepuasan Kerja, Kedisiplinana Karyawan, Turnover Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan analisa dan hubungan antara pengaruh suatu variable bebas yang masing-masing terdiri dari variabel motivasi (X1), variable kepuasan kerja (X2) dan variable kedisiplinan karyawan (X3) baik secara masing-masing variable ataupun secara keseluruhan terhadap turnover karyawan (Y) sebagai variable terikat. Kelanjutannya, tujuan dari beberapa penelitian yang mengamati antar hubungan variable-variabel motivasi, kepuasan kerja dan kedisiplinan karyawan diharapkan dapat mengembangkan tujuan –tujuan penelitian selanjutnya.

Published
2020-03-03
Abstract viewed = 6 times
downloaded = 6 times